Перечитала комментарии к вчерашнему посту.
Вижу, что многие узнали и себя, и знакомых. У кого-то сошлись несколько пунктов в одном человеке.
Продолжу про женский коллектив:
3️⃣ Климактерическая.
- Закрывают и открывают окна.
- Часто меняется настроение.
- Они постоянно в экспериментах, а поисках, как себя исправить. То к психологу пойдут, то на диету сядут, начнут пить БАДы, потом все бросают.
- Они постоянно на телефоне, то цокают, то трубку бросают.
- Играют в многозадачность, но эффективность их труда низкая, потому что сконцентрироваться не могут.
- Любят привлекать к себе внимание своей высокой занятостью.
Далее еще интереснее.
Вы узнаете из описания ту самую женщину, об уходе которой мечтает весь коллектив.
4️⃣ Истерический доминант.
- У нее давно прошли гормональные перестройки, но она до сих пор всех «убивает» кровожадно.
- И ресурсы давно исчерпаны, но она продолжает воинствовать.
- Постоянно орет, даже не успев открыть дверь, очень резкая — может уволить, лишить премии.
- Любит создавать видимость «казни» вызывая к себе на «ковер» или прилюдно.
- Идет по «головам».
- Так она подпитывает свои высосанные надпочечники, свои гормоны стресса, потому что по-другому уже не умеет.
- Имеет лишний вес. Уже и не пытается похудеть. Ведь ей и не надо, все равно с ней никто не дружит, все делают только вид.
- Часто весь ее смысл жизни — это вот эта работа и кроме нее ничего нет.
- Даже если есть семья, она для нее ничего не значит, так как самоутверждается она на работе.
- Все ждут, когда же она уйдет. Но она никуда не уходит — живее всех живых.
- Кровь «пить» она будет до тех пор, пока все остальные будут сидеть как доноры и кровь эту ей отдавать.
▶️Вы, как гормонально здоровый организм, посмотрите на это все и примите решение — вы хотите такой быть?
Этим людям не сожалеть нужно, не избегать, не осуждать, а по возможности намекнуть на то, что им нужна помощь. Если это возможно и корректно.
P.S. Ставьте ❤️ если интересно, кто с кем дружит из этого коллектива и почему.
📱 https://t.me/AURORACOMRU: https://t.me/AURORACOMRU
